首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤认定专题 > 杭州工伤申报流程是怎样的

杭州工伤申报流程是怎样的

杭州工伤申报流程是怎样的
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-09-12 14:21:13 已帮助1853人

精选律师 · 讲解实例

杭州工伤申报流程是怎样的
工伤申报的具体操作流程上,通常是以下步骤:首先,由用人单位自事故发生之日起的第 30 天起,便应当向所处区域的劳动保障行政管理部门递交工伤认定申请书。
如若用人单位未能按照上述规定履行申报义务,那么工伤职工或其近亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日起的第 1 年之内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申请过程中,需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明文件、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等相关资料。
社会保险行政部门在收到申请之后,将会对所提交的材料进行严格的审查,同时也可能会对事故伤害情况进行必要的调查核实。
通常情况下,社会保险行政部门会在收到申请之日起的第 60 天内作出工伤认定的决定,并且以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在的用人单位。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询