在工伤申报的具体操作流程上,通常是以下步骤:首先,由用人单位自事故发生之日起的第 30 天起,便应当向所处区域的劳动保障行政管理部门递交工伤认定申请书。
如若用人单位未能按照上述规定履行申报义务,那么工伤职工或其近亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日起的第 1 年之内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在申请过程中,需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明文件、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等相关资料。
社会保险行政部门在收到申请之后,将会对所提交的材料进行严格的审查,同时也可能会对事故伤害情况进行必要的调查核实。
通常情况下,社会保险行政部门会在收到申请之日起的第 60 天内作出工伤认定的决定,并且以书面形式通知申请工伤认定的职工或者其近亲属以及该职工所在的用人单位。