关于拖欠薪资所引发的诉讼案件，其所需的审理时间的长度因诸多现实因素而异。
一般而言，倘若适用简化处理程序，那么可能在三个月之内便能完成整个审判过程；然而，若是采用常规程序，则通常需要六个月左右的时间才能完成审判工作。
然而，以上所述仅为大致的时间预估，实际的审理周期还需考虑诸如立案、发送传票以及其他相关程序等因素，这些都可能会耗费一定的时间。
若案件事实清晰明确且证据充足，那么审理流程将会相对迅速。
因此，在提起诉讼之前，我们强烈建议您首先尝试向劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，这样或许能够更为迅速地解决问题。
根据相关法律规定，劳动仲裁的裁决期限一般为45天，如遇案情复杂的情况，可以适当延长至60天。
若对于仲裁结果仍有异议，方可进一步向法院提起诉讼。
总的来说，具体的审理时间难以精确预测，主要取决于案件的具体情况和审理进程。
