一次性伤残补助金乃是对因公受伤且程度达到伤残的职工从经济上予以补偿与抚慰的一项重要措施。
在我国天津地域，此笔款项的具体金额通常依据伤残等级确定，而并不涉及其他额外支出。
伤残等级由一至十级依次排列，级别越高，获得的补助金也就越高。
具体而言，算法描述如下：以该名职工在上一年度因受工伤或职业病所影响的工作收入为基准，一级伤残者，可获 27 个月的月平均个人工资；二级伤残者，得享 25 个月；三级伤残者，可得 23 个月；四级伤残者，可得 21 个月；五级伤残者，可得 18 个月；六级伤残者，可得 16 个月；七级伤残者，可得 13 个月；八级伤残者，可得 11 个月；九级伤残者，可得 9 个月；十级伤残者，可得 7 个月。
值得注意的是，此处所提及的“本人工资”，特指该名职工在过去 12 个月内因工作原因遭受意外伤害或患职业病之前的月平均缴费工资。
