在任何情况下都不应采取这样的措施。
此举极有可能触犯相关法律法规。
若遇到老板拖欠薪资的情况，您应当寻求合理合法的途径来解决这个问题。
首先，您可以尝试与老板进行沟通协商，明确表达您希望他能够按时支付您应得的工资。
若协商无果，您可向当地劳动监察部门进行投诉，请求他们介入并督促老板尽快支付您的工资。
此外，您也有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，对于仲裁结果不满的，您还有权向人民法院提起诉讼。
然而，擅自拿走老板的物品无疑是非法侵占他人财产，这不仅不能有效地解决工资问题，反而会使您陷入更加复杂的法律纠纷中，需要承担相应的法律责任。
因此，我们强烈建议您在处理此类问题时保持冷静理智，遵循法律程序进行维权。
