广州房产官司律师费一般是多少

1.邻里纠纷律师收费不固定，由案件性质、复杂程度、标的额等决定。 2.按件收费：不涉及财产的普通纠纷，像简单相邻权纠纷，几千到一两万；涉及财产的按标的额比值收，如10万以下部分7%10%，10100万部分约5%~7%，律所和律师不同收费有别。 3.计时收费按工作时间，每小时几百到数千元。风险代理在胜诉或执行到位后按约定比值收，邻里纠纷较少用。

1.合同约定情况：合同里写明违约方要承担守约方维权的律师费，一方违约时，另一方可让违约方承担。 2.知识产权案件：著作权、商标权等侵权案中，权利人制止侵权的合理开支（含律师费），可要求侵权方给。 3.不正当竞争案：受不正当竞争损害的经营者，维权的合理费用（如律师费）能让侵权方负担。 4.债权人撤销权案：债权人行使撤销权的必要费用（像律师费），由债务人承担。 5.担保案件：保证合同约定保证责任含实现债权费用（有律师费），可让保证人承担。

1.先和律师或律所交流，指出其没尽责的地方，让他们尽快完成委托事务，多数情况沟通能解决。 2.若沟通没用，向律所反映，律所有内部规定会处理。 3.可向当地律协或司法部门投诉，他们能调查惩戒律师违规行为。 4.若律师不作为致损失，按委托合同追究违约责任，要求退部分或全部律师费、赔偿损失，协商不成可诉讼。

您好，您可以说一下详细情况

你好，看刑事还是民事纠纷

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具体要看起诉的金额是多少

截至2024年7月 ，2025年《劳动法》新版本并未发布，现行《劳动法》是1995年1月1日起施行，2009年、2018年两次修正 。主要内容包括： 1.?总则：明确立法目的是保护劳动者权益，调整劳动关系等 ，适用于劳动者与用人单位。 2.?促进就业：政府应创造就业条件，禁止就业歧视。 3.?劳动合同与集体合同：规定劳动合同订立、变更、终止等，集体合同订立程序及效力。 4.?工作时间和休息休假：一般工时为每日8小时、每周44小时，规定各类休假制度。 5.?工资：工资分配遵循按劳分配，用人单位要按时足额支付工资 。 6.?劳动安全卫生：用人单位需提供安全卫生劳动条件，对劳动者进行安全卫生教育。 7.?女职工和未成年工特殊保护：对女职工经期、孕期等特殊时期及未成年工劳动保护规定。 8.?职业培训：政府、用人单位等有开展职业培训职责。 9.?社会保险和福利：用人单位和劳动者需参加社会保险，享受相应保险待遇。 10.?劳动争议：规定协商、调解、仲裁、诉讼等争议解决途径。 11.?监督检查：劳动行政部门及相关部门对用人单位监督检查职责。 12.?法律责任：用人单位等违反《劳动法》应承担法律责任。

你好，律师费不是固定的，要根据案件实际情况综合考虑，建议跟律师详聊。

您好您是遇到什么法律问题