开发商起诉个人侵占车位业主如何应对

职务侵占的法律主体主要包括公司、企业或者其他单位的工作人员。其责任主要有：若利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。在司法实践中，对于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”有明确的标准规定。同时，单位也可能因对员工的职务侵占行为负有管理责任等而承担相应的民事赔偿等责任。总之，职务侵占行为严重侵犯了单位的财产权益，法律对其有严格的制裁规定。

关于怎么判断某人在职务上的糊涂事儿？主要会看这几条：首先得看看他是不是知道自己正在利用职务上的便利，偷偷地把公司的钱财给占为己有；还得看看他心里是不是真的就想着把公司的财产变成自己的，有没有那种很强烈的欲望；最后就是看看他做的事情是不是明显地想要把公司的财产占为己有，比如说故意藏起来或者毁掉一些财务记录之类的。举个例子来说如果一个人故意隐瞒了公司财产的去向，或者是把账目给销毁了，那这些行为都可以说明他是故意要这么干的。

搞职务侵占罪的人，一般都是在公司、企业或者其他单位里工作的那些人。不过要注意，这事可不能是下面这些人干出来的： 首先就是国家机关工作人员，如果他们拿自己手里的权力来侵占公家财产的话，那就得算是贪污罪了，而不是职务侵占罪；再有，就是个体工商户的那些雇员们，虽然他们跟公司、企业或者其他单位里工作的人一样，但可惜个体工商户并不算在“这些单位”里面。

解析： 作为挂靠于某家公司的个体经营者，倘若其利用所持有的公司名义进行公司财产的支配、运作及处置等方面的活动，那么他/她将有可能触犯我国《刑法》中规定的职务侵占罪。此种犯罪类型主要针对的是公司、企业以及其他各类单位中的工作人员，他们利用自身职务上所享有的便利条件，非法占有本应属于公司所有的财物。当挂靠者在享受并行使一定程度的管理权或经营权时，如若其实施了侵占公司财产的行为，便有可能满足职务侵占罪的主体资格要求。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 在明确职务侵占罪的犯罪构成方面，我们必须首先关注到其主要行为主体，即各类公司、企业以及其他团体组织内的特定岗位从业人员。在进行具体认定过程中，我们需要综合运用以下几个重要环节来达成目的： 首先，确定行为人是否确实隶属于上述单位内部的特定岗位，例如雇员、高级管理人员（经理或董事）等相关职位； 其次，考察该行为人是否在其职务活动中，充分利用了职务所赋予的各种便利条件； 最后，通过深入分析行为人的主观心理状态，判断其是否存在着非法占有本单位财产的明确意图。在此基础上，我们还需要进一步明确，行为人的行为必须与自身职务具有直接且紧密的联系，并且其行为超越了正常职权范围的限制。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 构成非法侵占罪的犯罪要素之一，便是行为主体的心理态度，此种心理状态常常体现为直接故意的认知形式，意味着行为人明晰地认识到自身的行为将会对他人的财产权益造成侵害，然而却仍然选择积极地去实施这一行为，并且在内心深处期望或者放任这样的结果得以实现。在此过程中，行为人往往对所侵占的财物抱有非法占有的意图，并不打算将其归还给原所有者。除此之外，还需要强调的是，行为人所侵占的对象必须是属于他人已经合法拥有或者管理的财物。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

解析： 在职务侵占罪的主体资格方面，主要包括两大类别： 首先，为各类公司、企业以及其他具备独立法人地位的事业单位中的工作人员； 其次，则涵盖了那些利用职务之便实施侵占行为的个体。对于这些人员而言，需要具备行使本单位财务管理、财务处理或财务保管等职责的条件，方能确立其涉嫌构成职务侵占罪的法律身份。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 股权持有人作为职务侵占罪的犯罪主体，主要是指在公司、企业或其他各类单位供职的职员，通过滥用其工作岗位上所拥有的职务优势，非法攫取企事业单位之财产。此类涉案人员通常涵盖但并不仅仅局限于董事会成员、监事会代表、首席执行官以及各部门主管等人，他们必须具备对企事业单位财务资源进行实质性管理、掌控或直接经手的权力。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 个体工商户的所有者或经营者在特定条件下，利用其职务优势非法占有本应属于自身经营的财产时，有可能涉嫌违反职务侵占罪。职务侵占罪主要针对的对象是各类公司、企业及其它事业单位的从业人员，由于个体商户的特殊性使其经营者兼具个人身份和经营实体的双重属性，因此在满足相关犯罪构成要素的情况下，亦可适用于此罪名。 然而需要特别强调的是，职务侵占罪的实施主体必须是非法侵占了“单位”的财产，而非个人私产。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 在职务侵占罪这一犯罪形式中，行为人必须具备非法占有公司、企业或其它相关单位财产的特定目的。具体来讲，行为人会运用其职务上所享有的特权和便利，通过侵吞、盗窃、诈骗等手段来获取他人财产，从而反映出他们在主观层面上存在着极强的非法占据他人财产的意图。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 在我国法律体系中，合伙企业侵占罪的犯罪主体主要特指各合伙企业的合伙人。 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明确规定，公司、企业或其他组织的工作人员，基于职权便利，将本单位财务据为己有，且涉案金额达到法定标准，则构成职务侵占罪。在此所涉及到的“其他组织”的范畴，包含了各类合伙企业。因此，当合伙企业中的合伙人借用其在企业中所担任的职务之便，擅自侵吞企业资产时，便有可能触犯该项罪名。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

解析： 针对职务侵占罪这一特定罪行，其主观恶意程度的评估主要是通过分析行为主体的犯罪意图、侵占物品或财产价值的数量、持续犯罪行为的时长、是否有过将非法所得款项归还给受害单位或者个人的行动、对受害单位所遭受损失的严重程度进行考量，同时也要关注行为人在后续事件中的应对态度和处理方式等多方面因素。举例来说，如果行为人的侵占数额巨大、持续时间较长、拒绝将非法所得归还给受害单位并且给受害单位带来了严重的经济损失，那么我们可以认为这类行为的主观恶意程度相对较高。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。