如果在
劳动诉讼中，您历经了
一审与
二审仍然面临
败诉的遭遇，但请不要灰心丧气，仍有一些法律途径值得您去探索和利用。首要之事便是对整个
诉讼过程进行详尽的审查，以期挖掘出隐藏的新
证人证据，甚至有可能借此力量扭转原有判决的结果。若果真找到此类
新证据，根据《中华人民共和国
民事诉讼法》之相关规定，您可以大胆地尝试
申请再审。此外，您也可以考虑向全国人大常委会设立的最高人民检察院提出检察监督请求。若最高人民检察院经过严谨审查后确认原判的确有误，将会采取
抗诉措施或者发出检察建议。但是请您务必注意，上述几条救济路径皆有其严格的法律限制和程序规定。例如，再审申请必须在判决、裁定正式生效之后的六个月之内提出；而新发现的证据则需具备足够的力度来推翻原有的判决、裁定。同样，申请检察监督亦须符合法定的条件。因此，我们强烈建议您在做出任何进一步的法律行动之前，务必对自身的实际情况及所掌握的证据进行深入的评估，并慎重考虑是否应该以及如何运用这些法律途径。
