在此类复杂情境中,必须全面考虑特定案情以做出准确判断。假设
当事人并非故意为之,且情节显著轻微,那么其行为可能无法被视为
犯罪,但却有可能违反中国《
治安管理处罚法》的相关规定,进而面临
警告、罚款或者
行政拘留等
处罚措施。然而,如若此类闯岗行为性质极其恶劣,并对警察人身安全造成了较为严重的损害,则可能涉及到
妨害公务罪的指控。在进行判断时,我们将充分考虑
行为人的主观意图以及所产生的实际影响等多方面因素。倘若在碰撞警察的过程中出现了
暴力行为,致使警察受伤程度达到了
轻伤及以上标准,那么还可能触犯
故意伤害罪。总而言之,最终的判决结果将取决于事例的具体细节及其相关
证据材料。