被开除索赔18万元怎么判

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可以起诉对方索赔，老太太没受伤不需要赔偿，需要进一步咨询可以加我微信一五一五零八九三四三八

1、如果公司降了工资后，你的工资高于当地最低工资标准的话，不违反，若公司降工资后实际发放给你的工资低于当地最低工资标准的话，是违法的。2、针对这种情况，可以要求当地的劳动行政部门处理，要求公司补发低于最低工资部分给你，同时公司要支付经济补偿和赔偿金。

提前解除合同，是要适当承担的责任；但如果过多，可视为霸王条款，通过法律程序解除。

你可以到法院起诉离婚，对于孩子抚养权您可以争取，但如果没有证据证明你抚养孩子更有利于他成长，一般不会得到法院支持的。如需帮助可以联系我。

可以起诉要求学校退还学校和支付政府补助金。

可以起诉，因为你的伤情一直处于治疗期中还没有完全康复，还没有超过诉讼时效期限。

工伤二级应办理退职.工伤待遇：第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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理论上来说是不能私自扣款的。

你可以先扣下来，要求他还，如果不行的话提起诉讼，财产保全，16个月