老板不发工资也没有合同怎么办理离职手续

你找不到他，你可试试向劳动监察大队投诉，投诉不解决问题，现申请仲裁，仲裁还不解决就向法院起诉，当然得看你和所谓的老板是劳动合同关系还是雇佣关系。如是雇佣关系，可能要直接起诉了。现在农民工的工资抓得紧！

劳动者的合法权益受法律保护。单位要求你们赔偿损失是没有任何依据的。依据劳动合同法，用人单位拖欠工资，劳动者可以随时解除劳动合同，并主张赔偿。

已经涉及到刑事犯罪，建议犯罪嫌疑人家属委托律师去看守所会见，了解案情及进展。

你好，可以去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

建议咨询当地律师。

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可以的。需要进一步咨询可以加我微信一五一五零八九三四三八。

属于工伤，建议申请认定工伤

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签订劳动合同的，劳动者可以要求双倍工资和离职时的经济补偿金。rnrn由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。rn《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：rn　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；rn　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；rn　　（三）安排加班不支付加班费的；rn　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

主动离职是没有补偿的