哥哥故意把兄弟打死怎么判

你好，建议协商解决。

在这种情况下，弟弟可以从以下几方面来处理

你好，房屋属于谁的？

不可以，案子已经结了

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你大伯的兄弟姐妹作为第二顺序继承人享有法定继承权，你与大伯如果未形成抚养关系的不能继承。

什么时候加，兄弟俩协商就可以

可以的啊。具体的材料给您讲一下：迁出地材料：户口本（父母的）、身份证、迁出证明（迁出地办理）迁入地材料：户口本、房产证（你的或者家人的）、迁入证明（迁入地办理）、回执单（迁入地派出所办理，迁出地派出所回收）、村委会证明。以上所有的程序可以让家里办理，自己不必要来回跑，一般15天左右就能全部办理好，包括户口本和身份证。先办理迁入证，然后办理迁出，不然迁入的不让你入，迁出的不让你落

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。他的行为已经构成刑事犯罪，建议您立即联系律师，详细说明情况，争取能从轻甚至减轻处罚。我有丰富的刑事诉讼经验，您可以尽快与我联系。

要根据具体情况分析

【法律意见】属于工伤。最好当地咨询律师，是突发疾病还是自身就有病。【法律依据】工伤保险条例第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40，其他亲属每人每月30，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。