职务侵占罪作为一种常见
犯罪类型，其构成要素主要由如下几个部分组成：首先，该
犯罪行为的实施主体应为公司、企业或其他单位之工作人员；其次，在主观心态方面要求
行为人必须直接故意产生，并且这种故意不仅仅体现出对单位财产的觊觎之心，更为重要的是通过
非法占有来实现对它们的个人利益攫取；再者，从法律意义上看，行为人在客观方面需要通过利用相关工作所带来的便利条件，将本单位的财产擅自拿来化为私财，而且这样做在金额上必须达到一定程度——通常以福建省内为例，起始
犯罪金额应在60,000元人民币以上；最后但并非最不重要，要构成此罪，犯罪行为所涉及的标的物也必须明确，那就是必须为本单位所有之财物，而非他单位货物或者个人物品。综上所述，只有在上述各个要素相互配合、同时满足的情况下，才有可能认定行为人构成职务侵占罪。
