面部几厘米疤痕算轻伤

学校承担补充责任.如果需要可以和我们联系

你好！按标准应该可以达到轻伤二级，但最终还需通过法医鉴定来确定。

你好可以电话联系沟通了解

是否构成伤残以司法鉴定中心的鉴定报告为准。赔偿项目主要包括:医药费、误工费、护理费、营养费、交通费、精神损失费等，具体赔偿数额，要参考很多因素综合计算。证据主要包括证断证明、医疗费票据、证言等。如果需要帮助，可以直接电话联系本律师

根据你的问题解答如下, 根据颁布的《人体损伤程度鉴定标准》第五条规定，轻伤一级1)头皮创口或者瘢痕长度累计20. 0c以上。2)头皮撕脱伤面积累计50. 0c2以上头皮缺损面积累计24. 0c2以上。3)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。4)颅底骨折伴脑脊液漏。5)脑挫(裂)伤颅内出血慢性颅内血肿外伤性硬脑膜下积液。6）外伤性脑积水外伤性颅内动脉瘤外伤性脑梗死外伤性颅内低压综合征。7)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。8)脊髓挫裂伤。1)头皮创口或者瘢痕长度累计8. 0c以上。2)头皮撕脱伤面积累计20. 0c2以上头皮缺损面积累计10. 0c2以上。3)帽状腱膜下血肿范围50. 0c2以上。4)颅骨骨折。5)外伤性蛛网膜下腔出血。6)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。

您好，针对您的工伤脸上有二平方厘米的疤痕咋赔偿问题解答如下, 构成十级伤残，享有一次性伤残补助金为7个月本人工资，劳动关系解除或者终止时，按所在省市的规定享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你好，请问你需要填写什么？请详细说一下情况，再做进一步解答。

误工费标准：误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)，具体如下:1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的个人所得税纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。3、误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。5、离退休人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。