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在苏州有社保去其他省工作不交社保可不可以

在苏州有社保去其他省工作不交社保可不可以
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-08-05 15:22:00 已帮助1554人

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在苏州有社保去其他省工作不交社保可不可以
医保确实允许进行异地停保操作。
然而,若您正于当地就业并有公司为其购买社会保险,该公司将会负责协助您完成所有必要的资料办理。在关于您的社保迁移问题上,您可以求助于以下两个解决途径,即选择申请社保转移或是办理退保手续。其中,社保转移需至转入地的社保局索取《调出证明或函》,之后凭借您的个人身份信息养老保险手册相关材料向原社保局提出申请。对于非本地户籍的朋友而言,如欲投保社保和医保,可透过自行就职的单位或者寻求代理服务的挂靠公司来实现这一目标。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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