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赔偿金按照日平均工资
赔偿金按照日平均工资
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-08-05 13:18:48
已帮助1941人
精选律师 ·
讲解实例
赔偿金按照日平均工资
关于
国家赔偿
中平均
工资
的计算规则,是依据受害者实际
损失程度
进行确定的。若国家机关之作为对人体造成伤害,则需承担治疗费用,同时偿付由于
误工
所导致收入减少部分。对减少的收入部分,应以每日赔款金额乘以上年度国家职工日平均工资进行计算,且赔付至每日最多限额相当于上年度国家职工年平均工资的五倍为止。
《
国家赔偿法
》第三十三条
侵犯公民人身自由的,每日
赔偿金
按照国家上年度职工日平均
工资计算
。
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赔偿金按照日平均工资
李兵
问题:您好 我有一个问题想咨询下,我有卖掉了一个游戏号,大概有一个多月后,平台找第三方来联系我说这个号登录不上去了,问我是不是找回账号了,我说我没有,然后他让我按照他的步骤进行操作,我也操作了,没有找回,他现在让我进行赔偿,我还怎么办
你好。非常高兴为您提供咨询服务
法律咨询顾问
问题:你好,沈明律师:<br>我在现在的单位工作5年多了,由于在工作中我不幸患上了慢性病哮喘,工作环境不利于我病情的治疗和控制,于是找到公司协商终止3年的劳动合同。我在2010年的9月17日向公司递交了协商终止合同的书面申请,欲申请2010年9月30日将合同终止,但在9.30这一天,我未接到公司终止合同的批复,当我问到何时能批复时,公司以之前未办理过类似申请,需领导一层层审批为由,让我等待结果,请问:<br>1。从递交申请之日起,有无批复期限,如有是多长时间(如30天)?<br>2。如过了批复期限还未得到审批结果,我该怎么办?(是否还要去上班)<br>3。协商终止合同后,是否享有经济补偿金及失业金?(失业后暂不找工作)<br>4。递交申请后的审批过程中,我因病情的需要,还需住院治疗,如果在住院期间,公司审批通过终止合同,我是否还能得到医疗费用报销?(公司为员工缴纳医疗保险和商业保险)<br>5。终止合同一经审批通过,是按照我书面申请的时间(2010年9月30日)为准还是按照最终签订终止合同书上的日期为准?
在1月1日到2月15日之间。所以,且对方都接受的,你们已经履行了合同,当事人一方已经履行合同的,合同成立,对方接受的:根据合同法37条规定,在签字和盖章以前,那么就是签字盖章之日起生效律师专业解答:采用合同书形式订立合同的,合同自履行之日生效,如果没有履行
王仕岭
问题:你好,马路律师:<br>我在现在的单位工作5年多了,由于在工作中我不幸患上了慢性病哮喘,工作环境不利于我病情的治疗和控制,于是找到公司协商终止3年的劳动合同。我在2010年的9月17日向公司递交了协商终止合同的书面申请,欲申请2010年9月30日将合同终止,但在9.30这一天,我未接到公司终止合同的批复,当我问到何时能批复时,公司以之前未办理过类似申请,需领导一层层审批为由,让我等待结果,请问:<br>1。从递交申请之日起,有无批复期限,如有是多长时间(如30天)?<br>2。如过了批复期限还未得到审批结果,我该怎么办?(是否还要去上班)<br>3。协商终止合同后,是否享有经济补偿金及失业金?(失业后暂不找工作)<br>4。递交申请后的审批过程中,我因病情的需要,还需住院治疗,如果在住院期间,公司审批通过终止合同,我是否还能得到医疗费用报销?(公司为员工缴纳医疗保险和商业保险)<br>5。终止合同一经审批通过,是按照我书面申请的时间(2010年9月30日)为准还是按照最终签订终止合同书上的日期为准?
130天2,你可以向当地劳动社会保障局申请劳动仲裁!3,不享有4,终止之前的可以报销5,以公司的批准日期为准!
钱威
问题:工伤伤残补助金没有按去前一年平均工资算。按社保基数算怎么办
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:老公去世十年,是不是按照现在的房价平分
你好可以根据具体情况进行分析
钱威
问题:个体户商户,一天流水6-7千块钱平均日常,误工费怎么算,对方全责
你有什么法律问题需要咨询?
包敬立
问题:宅基地面积219平方房屋2O7平方,按照1点4倍做货币赔偿能赔多少钱
要看当地的拆迁政策,赔偿标准
高龙祥
问题:寺庙工地工作,老板承建,打屋顶混凌土,商混公司的天泵车操作不当,导致天泵放灰大壁掉下砸到我双腿,导致多处挫伤,右脚肿骨骨折,进院治疗十天,医生说出院保守治疗先未手续治疗,治疗费用暂工地老板垫付,商混公司暂一分未出,但医生说我后期三个月不能体力劳动工作,半年内不能重体力劳动,请问这期间休养误工费,我能要求索要吗,是按我实际工作的每月工资要,还是邳州市平均工资要呢?谢谢
建议委托我们团队律师处理,我们全力为你争取权益
张恒
问题:买车,交了定金,然后没有按照交车日期交车,不退定金和违约金
可以要求对方履行合同,交付车辆,按照合同主张违约金。
张继伟
问题:最近我们这里开始拆迁是按照每平方米40一人,过渡费5元每平方米,搬家费8元每平方米来进行补偿合理合法吗
拆迁不得降低生活水平这是大原则,按照徐州市的补偿文件,现在的补偿是低于文件标准的,建议你联系律师具体咨询。
法律咨询顾问
问题:按照我国保险法的规定,我国人寿保险合同的终止日期是。
首先,保险合同中的责任免除条款是指规定保险人不承担赔偿或者给付保险金责任的条款,也称除外责任条款,一般把保险人不负保险责任的事故及损失范围,常常采用列举的形式在保险单中规定下来。各类保险合同列明的免除条款不尽相同,但通常有以下几方面的内容:由于战争或军事行为、原子辐射的污染。其次,我国《保险法》第十七条规定:被保险人的故意行为等造成保险标的的损失,保险标的自身的自然耗损以及其他不属于保险责任范围内的损失等保险人不承担保险责任。我国法律规定,保险合同中规定有关保险人责任免除条款的,保险人在订立保险合同时应当向投保人明确说明,未明确说明的,该条款不产生效力。根据最高人民法院的司法解释,明确说明必须符合两个条件:第一、在保险单上提示投保人注意;第二、对有关免责条款的概念、内容及其法律后果等,以书面或者口头形式向投保人或其代理人作出解释,以使投保人明了该条款的真实含义和法律后果。
法律咨询顾问
问题:自己是加创业公司的老板,公司现在经营状况不好,所以想要裁员,但是公司的很多员工都是老员工,又签了劳动合同,所以我想问问辞退补偿按平均工资算吗
用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。一般来说,如果是因为不能胜任工作等合法原因辞退员工,如果提前一个月通知员工,如果不提前通知就需要赔偿一个月工资。工资计算,月工资为辞退前十二个月的平均工资。
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钱威律师
2025-01-22 20:20:36
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:试用期超一个月未签订劳动合同被辞退有补偿吗?
钱威律师
2025-01-22 16:22:17
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
马祖存律师
2025-01-21 09:24:53
你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
钱威律师
2025-01-20 18:00:42
你好,具体情况要详细沟通比较好的
问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
张文龙律师
2025-01-20 10:11:37
什么诉求呢,请详细说明情况
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
汪明明律师
2025-01-19 20:50:23
你好 这个我们擅长的 我这边联系你了
问题:被辞退不给工资?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
江苏王牌律师事务所律师
2025-01-15 21:11:36
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:公司给购买社保但是没有与我签劳动合同,社保用工备案合同类别显示无固定期限,我辞职打算,可以主张未签劳动合同二倍工资吗?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
马祖存律师
2025-01-13 10:21:37
你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
问题:想了解,徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的?
马祖存律师
2025-01-21 09:24:53
你好,请问是拖欠的工资还是劳务费
问题:老板拖欠工资,劳动局也给老板打过电话,然后工资还是不发?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
汪明明律师
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孟理昕律师
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你好,可以具体联系沟通相关问题
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你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
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钱威律师
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问题:没到离职日期就被公司开除了请问要怎么补偿?
钱威律师
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问题:公司规离职提前一个月说,还有五天准备要走了,公司不让走?
张文龙律师
2025-01-20 10:11:37
什么诉求呢,请详细说明情况
问题:合同工资与实际发放的工资不符怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2025-01-15 21:11:36
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
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