工伤保险并不支持单独购买。该保险归类于社会保险范畴，而法定的社保体系中包含了五项必不可少的险种，即养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。因此，任何用人单位在与劳动者建立雇佣关系之后，必须严格遵守法律规定，全面且强制性地为员工购置上述各项社保待遇。
《社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
