哪些情况下离婚无需支付抚养费

您好，如果双方都不用抚养权，具体看孩子的年龄，双方的经济能力等等！具体由法官自由裁量

小孩今年多大？男孩还是女孩？

很高兴回答您的未签劳动合同双倍工资的计算这一问题，希望以下能帮到你，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，应该从入职的第2个月支付劳动者双倍工资。如果劳动者工作了6个月，每月工资2000元，那么该劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付10000元未签劳动合同的补偿。

您好，逾期影响个人征信，还会产生逾期费用，建议您积极还款，如利息过高可以要求降低。借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持

你们双方协议离婚，离婚协议对你们双方具有相应的法律约束力，你们双方应当按照离婚协议的约定履行相应的法律义务，现男方未能按约支付抚养费，在此种情况下你可以起诉至法院，要求男方履行支付抚养费的义务。另外你们没有约定支付的顺序，所以一般优先清偿以前的债务。

你们应该直接起诉要求肇事方进行损害赔偿，

根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当地提高，但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的，抚养费可依据不当年总收入或同行业收入的平均收入，参照以上比例确定。但是在实践中具体数额的确定，不可机械的套条适用，可应根据当地生活水平和孩子的实际开销做一定的调整。

你好，1、离婚可协议或诉讼离婚。协议离婚在户口所在地做离婚登记，诉讼离婚可在对方户籍所在地法院，对方户籍所在地与经常居住地不一致，可在对方经常居住地法院起诉。2、协议离婚由双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，到夫或妻户口所在地的民政局登记离婚。3、无法协议离婚的，应向法院起诉离婚。法院判决离婚的标准是夫妻感情是否确已破裂，如达到这一标准的，应会判离。如存在婚姻法第32条规定情形的，属于夫妻感情确已破裂。搜集夫妻感情破裂的证据向法院起诉离婚吧婚前财产归个人所有，不参与分割，婚后财产归双方共有，均分，但有过错一方应当不分或者少分财产,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。离婚损害赔偿，是指夫妻一方有过错致使婚姻家庭关系破裂，离婚时对无过错的一方所受的损失，有过错的一方应承担的民事赔偿责任。修正后的婚姻法增设了离婚时的损害赔偿制度，因一方的法定过错导致离婚的，无过错的，另一方依法享有赔偿请求权,婚姻法第46条规定，有

可以要求支付工资及加班费，缴存社会统筹保险，可电话联系协助处理

工作时间，工作地点，因工作原因受伤的属工伤

该案已涉嫌刑事犯罪。因为肇事逃逸，依据相关规定，肇事人负全责。你们现在的疑虑就是当心投案者是否是真正的肇事人。道交法实施条例第92条：发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。因为本案已造成人员伤亡，要承担刑事责任，冒名者也会晓得其中利害关系。责任认定书未下，你们可以要求交警出具。依法索赔。因为刑事责任是由公诉追究，你们难有有力作为。但你们对案情的疑虑，可以委托律师介入处理。如果有证据证明投案者并非肇事人，你们可以向检察机关反映，因为检察机关还有一个审查起诉的过程，最后法庭还要进行审理。所以说，想冒名也不是那么容易的事。因为不是普通的交通事故。对交警的作法有意见，可以向其主管部门反映。

可以以警察失职要求国家赔偿，不过这个证据必须是铁一样的，没有任何异议。