当雇主未能按时发放薪资且存在拖欠行为时,劳工可采取如下措施进行处理:提交人民法院并请求发布支付令;寻求工会的协助与支持;向劳动争议仲裁委员会提出申诉申请;向劳动行政管理部门进行投诉举报;向劳动争议调解组织递交调解申请;在完成劳动仲裁程序之后,向人民法院提起诉讼;以及其他可行的途径。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。