根据应得薪资为人民币8000元这一事实，在扣除预计应缴纳的五项基本社会保险及住房公积金共计约1280元后（其中包括养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,住房公积金5%，但由于各地区以及用人单位对于医疗保险与住房公积金的具体比例规定可能存在差异），个人需缴纳的个人所得税计算公式如下：个人所得税=(8000-五项基本社会保险及住房公积金总额1280-法定免税额3500)×适用税率10%-速算扣除数105=217元。因此，实际发放到员工手中的金额为人民币6503元。需要注意的是，在社会保障体系中，个人缴纳部分与用人单位缴纳部分之间的关系是相互依存、相辅相成的。通常情况下，根据员工的工资水平，用人单位与员工各自所承担的社会保险费用比例大致如下：养老保险方面，用人单位承担20%，而员工则承担8%；医疗保险方面，用人单位承担6%，员工承担2%；失业保险方面，用人单位承担2%，员工承担1%。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
