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社保离职后三个月没交

社保离职后三个月没交
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-07-30 18:55:33 已帮助962人

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社保离职后三个月没交
关于社保缴纳方面,我们特别说明下对于养老保险,若您的断缴时间长达三个月,对此其实并无负面影响。只要整体累计缴纳满规定的15年便可。但是,对于医疗保险而言则有所不同,若未能及时补足所欠缴的费用,那么从断交医疗保险当日起,将暂停享受相关的医保待遇。
此外,若您在怀孕期间因某种原因断开了生育保险,那么也就无法获取相应的福利待遇。
然而,连续三个月中断缴纳工伤保险以及失业保险,对这两种保障措施的实际影响并不显著。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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