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在公司干满十五年退休有养老金吗

在公司干满十五年退休有养老金吗
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-07-30 17:30:45 已帮助948人

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在公司干满十五年退休有养老金吗
该人士将有资格享有养老金福利。
根据相关规定,缴纳15年的社会保险基金被设定为领取养老金的最低门槛,一旦成功达标,即具备了获取养老金的法定资格,即便在这个时候距离正式退休尚有一段时间也无妨。
养老金由两部分构成:
基础养老金和个人账户养老金。
其中,基础养老金主要以当地上一年度社会平均工资加上个人化每月平均缴纳工资之积除以2乘以累计缴纳期限再乘以百分之一来得出;而个人账户养老金则等于其个人账户内积累的金额除以指定的计发月数而来。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
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