购房违约金是否必须支付

定金是否返还需要根据具体情况判断

看具体的合同约定，有没有关于违约责任的约定

需要看合同具体约定，一般来说合同成立后，按约定支付

您好，根据我国劳动合同法的规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。请您按照用人单位实际的违法情况，对应相关法条，解除劳动合同。如果用人单位的行为违法，您主动解除劳动合同也可以领取失业金。

既然签了三方协议，而且三方都已经盖章签名了，那么这份三方协议就已经正式生效了，不管你有没有交到学校，都具有法律效力，上面填写了违约金3000，如果你毁约的话是要交违约金的，除非公司同意不用你交。1.如果只是档案的问题，你可以拿别人的三方跟国企签约，然后国企会开接收函给你，你拿着接收函和三方协议回学校登记，到时学校发的报到证就会开到国企去，到时户口迁移证也是开到国企去，档案也会寄到国企去（这样的原理是：报到证是根据接收函和三方协议的信息来登记的，如果你不交之前的民营公司那份，报到证和档案户口是跟它没关系的）。2.公司的那联在公司那边，你最大的问题是公司会不会起诉你，然后索取违约金3.你不去报到的话，公司可能会要求你交违约金2、3这两个问题的解决方法是：最好跟民营公司商量一下，你可以说你想考研，看看能不能不交或少交违约金4.解约的话三方协议上面应该有公司负责人的联系方式，你打上面的联系方式就行了