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中断缴纳社保后继续缴纳即可:中断社保后重新参加工作的,按在岗职工规定继续缴纳社保;没有继续工作就业的,按照灵活就业人员继续缴纳社保即可。很多人都会遇到离职辞职后社保的断缴问题,其实社保中断了,只要继续缴纳就可以了。
交保人中断缴纳之之后,想要进行继续缴纳社保,一般有两种方法,若当事人重新找了一份工作,那社保可以由新公司来进行继续缴纳。当事人没有继续找工作,那可以以自由职业者来进行缴纳社保。
当社保中断缴纳之后,可以选择在再次就业的时候,按照在岗职工的要求去缴纳,如果并没有重新就业,也可以按照灵活就业人员的要求来继续缴纳社保,这两种方式都是实用和有效的。
如果社保在单位或者自己的缴纳过程中出现了没有缴纳而中断的情况应该及时去补缴以完成连续缴纳的社保,这样才能够在退休的时候保证拿到相应的社保金。补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下,女50岁以下,社保满15年,可不必补缴。
个人缴纳医保的不会很难,准备好相关的资料(例如身份证、户口本之类的)到社保局那边去申请办理即可了,如果是缴纳开的,也可以去社保局办理一个自动扣款的手续,就不用总是跑去社保局缴纳费用了。
连续两年缴纳社保后中断了,是可以补缴的,法律上明确规定了用人未按照规定的时间缴纳社保的,需要按照规定的情况来进行补缴处理,具体情况可以根据实际的社保交纳事项来进行合法的办理。
非全日制用工医社保是需要缴纳的,主要还是因为非全日制用工的话,它也是属于我们劳动法律当中所规定的范畴之内,所以对于所有的劳动者来说,必须要由用人单位为他们购买相关的社会保险,以此来保障他们日后的养老或者是发生一些身体伤害的时候的医疗方面的费用。
如果是单位缴纳是不能只缴医疗保险的,而个人作为灵活就业人员缴纳的,可以只缴纳医疗保险。由单位缴纳的五险,是不可以只缴纳某一项的,必须同时缴纳五险。自己缴纳社保,只能在户籍地缴纳养老保险和医疗保险。各地政策不一,有的地方可以单独缴纳养老或者医保。
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着缴纳社保多长时间可以享受医疗待遇的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
1、为城市和乡镇全体劳动者提供基本医疗保障,形成一个比较完善的社会保证体系。2、基本的医疗保障的水平和方式,要结合我国社会的生产力的实际发展水平,以及各方面能承受的能力,结合大方面的国家,小方面的公司单位,职工个人这三方面来合理的负担医疗费用。
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