在上了一段时间的班之后决定辞职离开，员工有权获得相应的薪资待遇。
依据相关法律规定，劳动者理应依法享有获取劳动报酬的权益，而作为雇主的企业单位负有为他们支付在此期间实际工作日数所产生的工资的责任，并需要在正式解除劳动合同关系时一次性付清所有款项，不得以任何理由进行克扣或无理拖欠。
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
