根据计算，底薪为4000元的员工，每天应得的劳动报酬为183.91元。接着，依据法定节假日雇员加班薪酬的法规准则，得出该职员在十月一日享有加班报酬约为551.73元。
然而，请留意，以上计算结果仅供参考，具体金额可能因为公司政策以及劳资双方签署的劳动合同等多方面因素而有所差异，最终以贵公司实实在在的支付情况为准则。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
