所谓精神疾病，通常是指严重的精神障碍性疾病。关于患者所需休息时长，具体还需依据个体状况而定。
如若患者所患病症较轻且能积极配合临床医师展开有效治疗，那么可能仅需休养1至2个月即可恢复正常生活。
然而，若患者病情较为严重，且未能及时接受专业治疗，则可能需要更长时间的休息，大约为3至6个月不等。
至于病假期间的薪资待遇问题，用人单位可在劳动合同中与员工协商确定，但需确保发放的薪酬不得低于当地政府规定的最低工资标准的80%。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
第四条：医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
