单人单案盗窃罪严重吗

建议委托律师帮助辩护，争取判处缓刑

对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照刑法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。关于单位行贿罪情节严重处罚是如何的的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答

量刑不重，但是如果赔偿好，得到谅解的话，是可以判处缓刑的

1、盗窃罪的主体只能是一般主体，也就是自然人。单位犯罪由刑法特别规定，而刑法中没有规定该罪。如果单位组织实施盗窃，并且获取财产归单位所有，数额巨大，情节恶劣的，应对其直接负责的主管人员和其他主要的直接责任人员按盗窃罪处理。2、法律依据：我国《刑法》的规定如下：第三十条 公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。第三十一条 单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

盗窃、抢夺武装部队公文、证件、印章“情节严重”，是指：1、战时盗窃、抢夺武装部队公文、证件、印章的；2、盗窃、抢夺武装部队重要公文、证件、印章的；3、盗窃、抢夺武装部队公文、证件、印章数量较大的；4、盗窃、抢夺武装部队的公文、证件、印章成为他人犯罪条件的。

还是抢劫罪。r刑法r第二百六十三条　【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：r(一)入户抢劫的;r(二)在公共交通工具上抢劫的;r(三)抢劫银行或者其他金融机构的;r(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;r(五)抢劫致人重伤、死亡的;r(六)冒充军警人员抢劫的;r(七)持枪抢劫的;r(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。r第二百六十九条　【抢劫罪】犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。

1、教唆不满十八周岁的人进行盗窃罪。2、盗窃数额特别巨大的。3、多次盗窃的。4、携带凶器盗窃、扒窃造成公私财产损失严重的。5、盗窃残疾人、孤老或者丧失劳动能力的人的财物的。6、犯过盗窃处罚一定时间内又犯罪的。7、因盗窃造成其他严重情节的。根据《刑法》第二百六十四条　【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。以及第二十九条第一款规定：教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。还有《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条盗窃公私财物，具有下列情形之一的，“数额较大”的标准可以按照前条规定标准的百分之五十确定：(一)曾因盗窃受过刑事处罚的(二)一年内曾因盗窃受过行政处罚的(三)组织、控制未成年人盗窃的(四)自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地盗窃的(五)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的(六)在医院盗窃病人或者其亲友财物的(七)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的(八)因盗窃造成严重后果的。

【法律意见】如果48小时之内死亡，视同工伤，如果抢救过来了不算工伤。如果属于本人自身的疾病，单位不承担责任，走医疗保险。【法律依据】《工伤保险条例》第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

女员工三期内享有法律特殊保护，一般情况下单位不得与其解除劳动合同，但若存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，用人单位可以解除劳动合同。相关法律：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：　　（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　　（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。

嗯，最终法院所认定的罪名的一般情况下是依据检察院阶段对你如何定性，很多情况下公安阶段抓捕时所定罪名有时只是初步认定，实际罪名以实际侦查后为准。个人认为虽然您已经取保候审，但是专业的事情交给专业的人去处理，您可以聘请律师为您属于盗窃罪还是掩饰、隐瞒犯罪所得与办案机关沟通，提供有效的辩护意见，从而让办案机关认定为量刑较轻的罪名，为您取得有效的辩护。

你好，第二百六十四条 盗窃公私财物，数额较大或者多次盗窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：　　(一)盗窃金融机构，数额特别巨大的；　　(二)盗窃珍贵文物，情节严重的。

首先，要看江苏省盗伐林木量刑标准规定中，本罪的“故意”是指明知林木不归本人或者本单位所有即可，无需其具体知道林木到底归谁所有。第二，王某违反《中华人民共和国森林法》及其他保护森林法规，以非法占有为目的，雇请他人擅自砍伐集体林木，数量较大，其行为已构成盗伐林木罪。