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工伤判决书下来了,老板不执行怎么办

工伤判决书下来了,老板不执行怎么办
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的,应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的,当事人不得直接向法院起诉。
2024-07-04 09:20:20 已帮助1059人

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工伤判决书下来了,老板不执行怎么办
若相关企业欲逃避执行已生效的工伤裁决,受损方有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,依法向有管辖权的人民法院提出强制执行请求。强制执行申请的期限通常为两年,具体起始时间是从法律文书规定的履行义务的最末一日开始计算;对于规定分期履行义务的法律文件,则应从每期义务约定的最后一天开始计算;倘法律文书并未明确规定何时需履行义务,那么该期限便是自法律文书正式生效之日开始计算。
劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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