对于企图雇佣他人进行杀人行为却未能成功完成的雇主,其所应承担的法律责任可能涉及到故意杀人罪或故意伤害罪。依照我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于故意杀人未遂的雇主,通常会面临死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑的严厉处罚;而在情节相对轻微的情况下,则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。若雇主的行为构成了故意伤害罪,那么依据受害者所受伤害的严重程度,雇主可能会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
《中华人民共和国刑法》第二百三十二条
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。