若贵司未能满足员工的赔偿需求,建议您及时寻求相关法律机构与对方进行友好沟通,并与之共同商讨解决方案。
如果贵司已按照规定为该名员工购买了工伤保险,那么在处理过程中,贵司仅需负担对员工的一次性工伤就业补助金这部分责任;
而剩余的一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金,将由社会保障部门负责支付。
然而,若贵司未曾为该名员工购买社保,那么所有所需费用都应由贵司自行承担。
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险;
生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。