在处理工伤事故时，若存在法定失效的情况下，相关协议亦将失去效力。
具体而言，以下几种情形将会导致工伤私了协议的法定失效:
首先，行为人和相对方做出的虚假意思表示；
其次，若协议违反现行法律法规、行政规章的强制性条款；
再次，若协议与其所设定的社会秩序和道德准则背道而驰；
此外，行为人和相对方若在故意合谋后，严重侵害了他人的合法权益；
最后，其他依法应认定为无效的特定情形。《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十六条
行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。
以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。
第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
