在遭受了致命的交通事故之后，想要获得工伤赔偿，需要启动相对繁琐的申请工作。
以下是一般的工伤认定流程:
首先，需要由遭受到事故的人员所属的用人单位向社会保险行政管理机关递交详细的工伤认定标准;
然后，社会保险行政管理机关将会对该申请进行深入细致的审核。
接下来，社会保险行政管理机关将依据其相关法规和规定，按照法定程序对申请人提供的审核材料进行全面准确的评价与认定。
当整个鉴定过程结束并取得最终结果后，社会保险行政管理机关会出具对应的认定报告以示其具体内容。
根据我国现行的《工伤保险条例》第十七条第一款规定，凡涉及到工作中或因感冒引起的疾病等，如在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当及时向当地社会保险行政管理机关提出工伤认定申请。
若在实际操作中遇到某些特殊状况，经过提前与社会保险行政管理机关进行沟通与协商，申请时限可以适当予以延长。《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
