在发生工伤事故时，职工不得采用医保卡进行医疗费的支付。
根据相关法律规定，工伤所产生的医疗费用将由工伤保险基金予以承担，而这部分费用并不属于医保理赔范畴。
因此，使用医保卡进行工伤医疗费用的承担是不合规的行为。
然而，对于因工受伤的员工来说，医疗费用的确是一个现实问题。
在此情况下，企业有责任预先垫支相关费用，待事故得到妥善处理后，再通过工伤保险基金返还款项给企业。《社会保险法》第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
