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自愿解除劳动合同能不能领失业金

自愿解除劳动合同能不能领失业金
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式。因劳动者与用人单位之间发生的不交、少交或迟交社会保险费纠纷是产生社会保险费纠纷的根源。
2024-06-23 09:55:11 已帮助1474人

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自愿解除劳动合同能不能领失业金
根据相关规定,自行解约并不符合领取失业救济金的条件。
若需申请失业救济金,应满足以下三个要素:
首先,必须是由于个体原因而不是自愿解除与原雇主的劳动关系;
其次,在离职之前,申请人及其所在公司必须按照国家相关法规足额交纳了社会保险费用累积一年以上;
最后,需要提前进行失业登记,同时具备求职意向并且积极寻找工作机会。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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