1.
工伤患者可向
工伤保险基金申请一次性的
伤残补助金，其根据不同
伤残等级，发放标准如下所述：
一级伤残者可得27个月的个人薪资;
二级伤残者可获25个月的个人薪资;
三级伤残者可获23个月的个人薪资;
四级伤残者则可获21个月的个人薪资。
2.除上述
一次性伤残补助金外，工伤患者还可以从工伤保险基金处每月获得
伤残津贴，该津贴的发放标准具体如下：
一级伤残者得享个人薪资的90%;
二级伤残者得享个人薪资的85%;
三级伤残者得享个人薪资的80%;
而四级伤残者则可获个人薪资的75%。
若伤残津贴实际金额低于所在地区的
最低工资标准，不足部分将由工伤保险基金负责予以补足。
3.倘若不幸发生工伤的职工达到了法定
退休年龄并且已经办理了相应的
退休手续，那么就不再能领取伤残津贴。
然而，他们仍有权利依照国家相关
法规享受基本
养老保险待遇，如若该养老保险待遇低于伤残津贴所得，对应的差额部分仍然由工伤保险基金负责予以补充。
同时，对于因工致残且已被评定为一级至四级伤残的员工而言，他们的伤残津贴结合基本
医疗保险费，将会作为用人单位与员工作为缴费基数的参考依据。《中华人民共和国
社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患
职业病，且经
工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经
劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）
故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的
医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活
护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者
解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）
因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力
鉴定费。
