如您在工作过程中发生工伤事故并被确认为十级伤残，将有资格享有如下一系列工伤保险福利待遇:
首先，根据相关法律法规之规定，您有权享受到一次性的伤残补助金，其金额计算方式为您过去七个月的个人平均工资;
其次，在您因伤停止工作之期间，贵公司将按照法定要求依照您原本的工资福利待遇为您发放报酬;
再者，关于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体标准将依照地方人民政府的相关规定进行确定;
最后，我们还会提供其他必要的帮助与支持。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
