在乘坐出租车前往工作地点的途中遭遇车祸不幸丧生的情况下，可以依照相关法规被认定为工伤。
依据现行法律规定，当员工在往返于工作场所与居住驻地的过程中，遭受了并非其本人主要过失导致的交通事故或发生在城市轨道交通、客轮渡航线以及火车线路上的其他交通事故所带来的身体伤害时，均应被确认为属于工伤范畴之内。
在此类案例中，若打车上班期间遭遇车祸，并且该起事故并非由于受害人自身承担主要责任而引起，那么就理应被视为符合工伤的认定条件。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
