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认定工伤需要提供的资料参考有哪些

认定工伤需要提供的资料参考有哪些
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-05-26 09:55:10 已帮助2165人

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认定工伤需要提供的资料参考有哪些
若您希望申请注册成为工伤,请提供以下几项必备的参考资料给我们:
1.工伤认定申请表格;
2.能证明您与用人单位之间存在着合法雇佣关系的相关证明材料;
3.详细完整的医疗诊断证明或职业病诊断证明文件正本。
请您务必注意,自社会保险行政部门受理您提出的工伤认定申请之日算起,应在60个工作日内做出正式的工伤认定决定,并以书面形式通知到您本人以及您的近亲家属和您所在的工作单位。
工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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