在进行
工伤鉴定过程中，需要提供以下必要材料：
首先，您需要填写一份全面详实的《
工伤鉴定申请表》；
其次，您需携带本人
身份证件以便核对
个人信息；
此外，还须提交您与用人单位签订的有效
劳动合同以及医院出具的医疗诊断证明文件。
整个流程大致如下：
首先，您必须向相关负责部门提交书面申请；
随后，该部门会对您的申请予以正式受理；
接下来，他们将会依据相关法律
法规及标准，尽快做出公正合理的鉴定结论；
最后，他们会将鉴定结果通知给您本人及其所在的工作单位。
《
工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照
职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区
社会保险行政部门提出
工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，
工伤职工或者其
直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区
劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)
工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在
劳动关系（包括
事实劳动关系）的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
