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劳动者损害公司财产一般要赔偿吗

劳动者损害公司财产一般要赔偿吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-05-08 11:45:15 已帮助2845人

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劳动者损害公司财产一般要赔偿吗
关于赔偿问题,我们会依据不同情况提供解决方案:
1.若有恶意毁坏公司财务行为,将按照实际损失赔偿;
2.如果因工作疏忽造成财产损失,无需赔偿。
若是需赔偿,具体金额依照劳动合同或公司管理制度规定而定。
但是请注意,每月扣款总额不得超过员工当月薪资的20%,同时扣款后剩余薪酬不应低于当地最低工资标准,否则将以最低工资标准支付。
工资支付暂行规定》第十六条
劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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