关于社会保险需缴纳满15年这一规定。
若您的社保出现间断性缴纳的状况，将会产生以下几个方面的影响:
首先，对于医疗保险而言，倘若连续三个月未能按时缴纳费用，那么在此期间所产生的相关医疗费用将无法进行报销处理;
其次，针对养老保险，尽管间断性缴纳无直接影响，但若未达到十五年的最低累计缴纳期限，届时将无法顺利地领取到相应的退休金;
第三，关于生育险，如果在生育期间未能持续且足额缴纳此项保险费用达12个月之久，那么将无法享受到生育险带来的福利;
第四，工伤险方面，一旦出现间断性缴纳的情况，该项保险便会立即失效;
最后，失业险方面，虽然间断性缴纳不会导致其作废，但却会影响到累计缴纳年限的计算。
社会保险作为社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据着举足轻重的核心地位。
此外，社会保险属于一种缴费性质的社会保障措施，其资金主要来源于用人单位及劳动者个人的共同缴纳，同时政府财政也会给予适当的补贴，并承担最终的责任。
然而，劳动者仅需履行法定的缴费义务，并且在符合法定条件的前提下，方可享有相应的社会保险待遇。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在特定范围内对这些基金进行统筹调配，以便在劳动者面临劳动风险时能够及时提供必要的援助。
社会保险为劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者满足享受社会保险的条件，无论是已经与用人单位建立起劳动关系，还是按照规定缴纳了各项社会保险费用，都可享受到社会保险待遇。
社会保险无疑是社会保障制度中的核心要素。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
