关于工伤索赔的时限:
从您的公司遭受事故伤害或者员工被确诊患有职业病的那一天开始计算的30日内,您的公司有责任申请进行工伤认定;
如果贵司未履行此项义务,那么您作为员工一方便有权于接下来的1年内自行进行相关的申请;
而针对劳动能力的鉴定则须在您因工伤受伤并经过妥善治疗之后,待病情相对稳定且显现出影响劳动力表现的迹象之时进行。
一旦您获取到了相关的鉴定结果,便可立即着手申请工伤赔偿事宜。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。