在此要求您提交以下各项至关重要的证据材料:
首先是交通事故责任认定书;
其次是双方达成的具有法律效力的调解协议;
接着有医院开具的住院证明确认伤势以及医疗发票以证实相关花费;
此外还有进行司法鉴定所需的相关费用发票;
治疗期间的护理情况则需要医院出具相应的证明文件;
而与劳动力价值挂钩的受害者和护理人员的工资记录也是必需的;
针对该案件处理过程中所产生的相关费用开支也需要提供相应的凭证;
以及营养费方面的证明文件等。《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
