对于与雇员签订合同时使用印鉴事宜,我们建议应加盖企业公章或依法设立的专门用于签订劳动合同的印章。
本作法已经经过法律程序,劳动合同必须由用人单位与劳动者共同协商一致,并且需要他们在正式签署的劳动合同文本上进行签字,或由法定代表人/代理人签字或公司盖章确定后才可生效。
毫无疑问,如果用人单位提供的劳动合同文本中没有明确规定必备条款,或者用人单位未能将完整的劳动合同文本交付给劳动者,那么劳动行政部门将会对此行为进行纠正和处罚。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。