倘若双方存在兼职关系,首先必须确立其为雇佣关系,普遍性质上归属于合同范畴,因此应遵循合同所确立的相关法律法规予以解决。
在您已履行为止的本职工作后,如发现对方未能依照约定向您支付相应薪酬,则他们将被视为违反协议条款,在此种情况下,建议您妥善收集并保留相关证据。
如果无法通过协商途径解决问题,您有权向当地法院提起诉讼,寻求公正判决。《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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