针对职务侵占行为的刑罚判定原则如下所示:
第一，指在公司企业等单位从业过程中，员工个人采用职务便利手段，私自将所在单位的财产据为己有时，且该窃取行为金额较大时，则构成了职务侵占犯罪，此类情况通常会被判处三年以下的有期徒刑或者拘役，同时需要缴纳一定数额的罚金作为惩罚；
第二，若上述描述中的职务侵占行为涉及到数额巨大的涉案金额，那么将会面临三至十年不等的有期徒刑惩罚，并且还需同样支付一定额度的罚款以示惩戒；
最后，如果职位侵占行为涉及到数额特别巨大的涉案金额，例如造成了单位重大经济损失等严重后果的，将会被终身剥夺其自由，并处以一定数量的高额罚金。《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
