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天津市防暑降温补贴标准

天津市防暑降温补贴标准
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-04-19 13:40:09 已帮助1512人

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天津市防暑降温补贴标准
按照天津市政府的相关规定,每年的六月至九月期间(即六月、七月、八月和九月),各企事业单位均需按期向本单位的员工支付防暑降温费用。
这笔款项的具体数额是每个员工每季度平均189.7元人民币。《关于实行高温津贴制度有关问题的通知》用人单位安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)的应当向劳动者发放高温津贴。
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