在申请支付拖欠薪资的劳动仲裁时，您需要备齐以下相关资料:
1.一份详细填写完成的劳动仲裁申请书;
2.能表明您与用人单位之间存在劳动合同或劳务关系的有效证明文件;
3.有关用人单位拖欠薪资的确凿证据;
4.除此以外的其他相关文件和材料。
若在劳动过程中引起的争议无法协商解决，当事人需自行承担提出主张的责任并提供相应的证据支持其观点。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
