员工在入职培训期间有工资吗

问题：之前报了一个班就是培训普通话的，合同上写着3-4个月拿证的，现在没有拿到，人也联系不上

问题：想了解，普通话培训班教学质量差不退钱起诉材料

问题：2008年工作中头部受伤落下后遗症“癫痫”，经多家医院治疗都没有好的方法治愈，确定需要长期服用药物控制，常因控制不好复发治疗，单位以治疗次数多为单位贡献小效益低为由扣发降低薪资待遇，多次请单位按照《劳动法》和《工伤保险条例》支付伤者收入待遇，可单位拒不执行，单位又想尽办法阻碍我工伤复发治疗，去劳动仲裁单位又不给提供与我同岗级人员的收入明细证明，我想去诉讼能胜诉吗？请给我指路，谢谢！

问题：培训没过去老板想一分工资不给滚蛋，怎么办，没有签合同

问题：你好 我想咨询一下 我现在刚刚培训时签了一份保密协议 还没开始工作 上面有一条要求 工作一年 不满一年要支付公司违约金 如果我现在想换一份工作的话 我应该怎样做可以减少损失

问题：我是一名还没有毕业的大学生，提前到某单位进行实习。进入单位之前签订了就业协议书，只是在就业协议书上签了名字和其他基本信息，就将就业协议书上交给了单位。从2015年11月份至2016年1月份单位一直没有返还就业协议书。本人于2015年11月28日开始接受某单位的岗前专业培训，参加培训时主管讲如果在培训结束后辞职将缴纳一定的培训费，我们默认。我是于2016年1月13日辞职，培训正好结束，到单位总部交辞职申请，公司要求我缴纳2279元的补偿公司的费用，我当时钱没有带够，就与单位签订了承诺书，2016年2月底去总部缴纳补偿费用。公司承诺我们在培训期间有每天20元的补贴，可到了辞职时，却说补贴要退还给公司，公司没有发过补贴。请问律师这个培训费是否要缴纳，承诺书是否有效，公司承诺的补贴是否应该给我们。

问题：我入职后和公司签了合同，公司以当天无法盖章为由没有给我合同。现在已经入职两个月，还没有拿到合同，而且工资一直拖欠。现在要求签管培生协议，说四个月的试用期是作为培训，要求我们培训结束必须在公司工作一年以上，而我们实际上的培训是到公司在南京的一家分公司，领导给培训了几天，然后是在岗位实岗培训。这个协议合法吗？我们可以签吗？

问题：待岗培训考试公司故意刁难让考不过怎么办待岗培训考试公司故意刁难让考不过怎么办？

问题：您好，我进公司三年了，但是公司一直不给签劳动合同，也不给办理保险，刚进公司时公司还收取我5800元培训费用，但至今未培训过，现在公司又拖欠我两个月工资，我想请问，我该如何维权，需要准备哪些材料和证据？谢谢！

问题：各位律师：<br>今年暑假准备去做家教于是跟中介公司签订了一份劳动合同，签合同时是13年4月，还交了50元培训费(有收据，还没开始培训)，现在不去了，打电话跟他们说，他们说要赔偿违约金。但是合同是并没有写有关违约金方面的约定，那么是否要赔偿违约金呢？那50元培训费还能要回来吗？

问题：你好，蒋冬律师：<br>工作期间参加了单位组织的培训，并签署了培训协议。协议中约定了接受培训后为企业服务的期限和如何普洱长培训费的条款。现单位单方面将职工的工作岗位进行调动并未和职工协商一致，职工提出离职时，单位要求其承担培训费，这样违法吗？

问题：你好，我是06年的大学生，现在在一家国企工作，在校择业的时候和公司签订过一份就业协议，上面曾经约定过违约金5000元。但是到公司工作一年半来从未与我们签订任何劳动合同。还有在公司期间由于项目没有进展，长时间在一家公司参股的企业实习工作，为签订任何培训协议。<br>现提出辞职，公司要求缴纳5000元的违约金和数万元的培训费，请问是否有法律依据？如何保障自己的合法权益！