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七个工作日是指多久
七个工作日是指多久
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-04-15 11:20:07
已帮助2840人
精选律师 ·
讲解实例
七个工作日是指多久
在中国的常规工作日期安排中,每周共包含7个工作日,但其中并不包括周末两天(周六和周日)。
根据我国
法规
的规定,我国大多数企业及机构通常采用每周工作五天(即从星期一至星期五)、每天工作八小时的标准工时制度。《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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七个工作日是指多久
法律咨询顾问
问题:叔叔家的孩子工作的时候被年久失修的机器绞断了一根手指,想知道申请工伤认定需要的流程有哪些?
工伤认定流程:1、申请人准备相关资料向社保局或市政务服务中心提出工伤认定申请;2、窗口工作人员对资料进行审核,符合条件则受理;3、受理资料后对工伤事故进行调查核实;4、根据调查情况作出认定结论;5、将认定结论送至申请人。
法律咨询顾问
问题:叔叔工作的时候被年久失修的机器绞断了一根手指,申请工伤认定需要涉及到的流程有哪些?
1、申请申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相应的材料。2、受理保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理,对不属于本管辖的告知申请人。申请材料不齐全的,一次性告知申请人在30日内补齐材料。3、认定经审查符合认定条件的60日内 (特殊情况可以延长30日)做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系,仲裁时间不累计在受理的规定时间内。对不符合认定条件的要告知申请人。对认定为工伤的发工伤证。4、鉴定停工留薪期满或经治疗伤情基本稳定的,申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。5、工伤保险待遇经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇,社保中心在规定的时间内,向工伤职工给付待遇。
法律咨询顾问
问题:车辆发生事故拖到指定的停车场。多少工作日之后可以提车?需要什么手续?需要我缴纳停车费用么?
发生交通事故后交警暂扣车辆,车主是不需要缴纳停车费用的。根据2012年1月1日起施行的《行政强制法》第二十六条规定:“对查封、扣押的场所、设施或者财物,行政机关应当妥善保管,不得使用或者损毁;造成损失的,应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物,行政机关可以委托第三人保管,第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失,行政机关先行赔付后,有权向第三人追偿。因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。所以车主无需缴纳停车费用。扩展资料:第二十五条查封、扣押的期限不得超过三十日;情况复杂的,经行政机关负责人批准,可以延长,但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。延长查封、扣押的决定应当及时书面告知当事人,并说明理由。对物品需要进行检测、检验、检疫或者技术鉴定的,查封、扣押的期间不包括检测、检验、检疫或者技术鉴定的期间。检测、检验、检疫或者技术鉴定的期间应当明确,并书面告知当事人。检测、检验、检疫或者技术鉴定的费用由行政机关承担。第二十六条对查封、扣押的场所、设施或者财物,行政机关应当妥善保管,不得使用或者损毁;造成损失的,应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物,行政机关可以委托第三人保管,第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失,行政机关先行赔付后,有权向第三人追偿。因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。第二十七条行政机关采取查封、扣押措施后,应当及时查清事实,在本法第二十五条规定的期限内作出处理决定。对违法事实清楚,依法应当没收的非法财物予以没收;法律、行政法规规定应当销毁的,依法销毁;应当解除查封、扣押的,作出解除查封、扣押的决定。
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钱威律师
2024-07-13 23:11:20
你好可以电话聊下!!!!!
问题:劳动法相关问题?
钱威律师
2024-07-13 11:09:36
你好,你能把具体情况和我说一下吗?
问题:我今年48岁,在厂里干了三年没交。社保现在公司效益不好,想辞退我,我该怎么办?
钱威律师
2024-07-13 08:40:03
你好,这边可以详细沟通的
问题:工厂不干了,可以得到补偿吗?合同保险啥都没有?
钱威律师
2024-07-13 14:17:53
你好,你能把具体情况和我说一下吗?
问题:离职赔偿金怎么算?
腾冲刘律师
2024-07-12 13:04:01
如果发现未成年人打工,您可以通过以下方式进行举报: 1. 拨打当地劳动监察部门的举报电话,向其反映情况。 2. 前往当地劳动监察部门的办公地点,进行当面举报。 3. 也可以拨打 12333 人力资源社会保障服务热线进行举报。 在举报时,尽量提供详细准确的信息,如用人单位的名称、地址、未成年人打工的相关证据等,以便相关部门能够及时有效地进行调查处理。
问题:未成年人打工怎么举报?
钱威律师
2024-07-12 10:40:09
你好,这边工伤调岗有多远呢
问题:公司调岗,员工不接受?
钱威律师
2024-07-12 10:41:42
你好,这个要看情况分析的
问题:两个月没上班,公司解除劳动合同,需要赔偿多少钱?
钱威律师
2024-07-12 02:49:08
你好可以电话聊下!!!!!
问题:暑假工不给工资怎么办,没有劳动合同?
钱威律师
2024-07-13 09:33:04
你好,你能把具体情况和我说一下吗?
问题:老年人在工厂做的保洁工作,工作一年多了突然被别人顶替以工作做的不好为由辞退,怎么维权?
钱威律师
2024-07-13 09:30:27
你好,你能把具体情况和我说一下吗?
问题:我这边有个店,他招童工,而且我干满一个月之后他不给我钱。?
钱威律师
2024-07-13 23:11:20
你好可以电话聊下!!!!!
问题:劳动法相关问题?
钱威律师
2024-07-13 11:09:36
你好,你能把具体情况和我说一下吗?
问题:我今年48岁,在厂里干了三年没交。社保现在公司效益不好,想辞退我,我该怎么办?
钱威律师
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你好,这边可以详细沟通的
问题:工厂不干了,可以得到补偿吗?合同保险啥都没有?
钱威律师
2024-07-13 14:17:53
你好,你能把具体情况和我说一下吗?
问题:离职赔偿金怎么算?
腾冲刘律师
2024-07-12 13:04:01
如果发现未成年人打工,您可以通过以下方式进行举报: 1. 拨打当地劳动监察部门的举报电话,向其反映情况。 2. 前往当地劳动监察部门的办公地点,进行当面举报。 3. 也可以拨打 12333 人力资源社会保障服务热线进行举报。 在举报时,尽量提供详细准确的信息,如用人单位的名称、地址、未成年人打工的相关证据等,以便相关部门能够及时有效地进行调查处理。
问题:未成年人打工怎么举报?
钱威律师
2024-07-12 10:40:09
你好,这边工伤调岗有多远呢
问题:公司调岗,员工不接受?
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问题:两个月没上班,公司解除劳动合同,需要赔偿多少钱?
钱威律师
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